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El pasado sábado 5 de agosto, en el municipio de Buriticá, obtuvieron su certificado como Técnicos en Avance de Túneles 32 empleados de la Vicepresidencia de Mina de Zijin-Continental Gold.
Este grupo de nuevos técnicos está conformado por 25 hombres y 7 mujeres, quienes residen en diferentes municipios del área de influencia distribuidos de la siguiente manera:
✓ Buriticá: 16 personas. ✓ Cañasgordas: 4 personas. ✓ Giraldo: 7 personas. ✓ Santa Fe de Antioquia: 1 persona. ✓ Otros municipios: 4 personas.
Leonardo Li, CEO de la Compañía expresó su alegría por esta nueva cohorte que obtiene su certificación:
“Para Zijin Mining Group la educación y la formación tienen un significado muy importante, pues gracias a las herramientas que nos brindan, podemos salir adelante y luchar por nuestros sueños. Seguiremos aportándole a la legalidad, a la formación, a la mano de obra local y a generar oportunidades en el territorio. Hacemos parte de un sector productivo que desde la formalidad genera mucho empleo y desarrollo para Colombia”.
Arnold Javier Chavarría, (Buriticá) quien obtuvo su grado señaló: “La Minería Moderna me ha ayudado a crecer mucho porque he mejorado económicamente a mi familia y a nivel personal me ha permitido ser menos tímido. Zijin-Continental Gold es una empresa que nos permitió crecer porque muchos compañeros y compañeras de la zona no teníamos ingresos y hemos podido aprovechar esta oportunidad”.
Por su parte, el secretario de Minas de Antioquia, Jorge Jaramillo Pereira, indicó: “La minería formal es la que permite el desarrollo integral de los territorios. El pilar educativo es fundamental para crecer juntos, formar capital humano local que además tiene mucho talento, que sirva no solamente para este territorio, sino que se pueda exportar es lo que implica la minería moderna. Este es el compromiso que tiene esta multinacional con la región, y que nosotros acompañamos, aplaudimos y que esperamos que siga trabajando con el talento de estos jóvenes”.
Este trabajo articulado entre la empresa minera, las alcaldías municipales y el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, ha permitido la formación en técnicas mineras a 312 personas de Buriticá y el Occidente antioqueño.
Otros 33 jóvenes de la región que han culminado con éxito los programas de formación: Técnica en Electricidad Industrial y Técnica en Mantenimiento Electromecánico, actualmente se encuentran a la espera de recibir su título.
Recientemente se dio inicio a dos nuevos programas técnicos, uno de ellos en Análisis de Muestras Químicas, que cuenta con la participación de 41 empleados del área de laboratorio y 17 aprendices de la región, bajo la modalidad de contrato de aprendizaje y un Técnico en Integración de Operaciones Logísticas, donde actualmente se forman 24 jóvenes del Occidente antioqueño.
Nuestro compromiso está firme y el camino de la formación en la historia de Zijin-Continental Gold continúa. (fotos graduados).
Zijin-Continental Gold felicita a los 32 graduandos y a sus familias por el esfuerzo y la dedicación que han mantenido al apostarle a la educación como un medio para seguir creciendo. Minería Moderna también es transferencia de conocimiento.
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