@ANDI_Colombia
Catalina Escobar es una de las tres mujeres que acaba de llegar a la junta directiva de la Andi. Ella es miembro de la junta de Acesco, empresaria y creadora de la Fundación Juanfe.
Las otras dos son Ana Milena López, vicepresidente de Finanzas, Estrategia y Nuevos Negocios de Cenit, filial de Ecopetrol y Elisa Sotomonte, vicepresidenta financiera y de cadena de abastecimiento de Alianza Team.
Catalina Escobar les envió este mensaje a los miembros de la junta de la ANDI:Â
Quiero compartir con uds una breve reflexión.
El mapa de los departamentos donde Petro ganó coincide con los territorios en donde la pobreza, la inequidad, el abandono y la violencia hacen parte de su dÃa a dÃa. Es una realidad que debemos aceptar.
Sé que a todos nos invade una gran incertidumbre sobre lo que va a pasar con el aparato productivo, las empresas, el rumbo económico, polÃtico y monetario del paÃs.
El presidente electo tiene una carga enorme para favorecer a las comunidades más pobres y tratar de llevar al paÃs por el mejor camino. Personalmente he sido una fuerte opositora a las propuestas de Petro, por las razones que todos conocemos, pero la realidad es que ya es presidente y es lo que hay.
Debemos pues, trabajar a los individuos en nuestras empresas, porque el paÃs no lo hace un presidente, lo hacemos quienes vivimos en esta Nación.
Las empresas y nosotros como lÃderes tenemos una tarea más fuerte ahora y es sembrar optimismo, concentrarnos en sacar nuestro paÃs adelante bajo el interés colectivo, redefiniendo estrategias y cambiando las propias polÃticas empresariales más basadas en propuestas más humanas y menos disociativas.
Debemos bajar las diferencias y las divisiones, pero seguir manteniendo nuestro criterio y carácter elevando nuestros discursos, ¡porque todavÃa seguimos teniendo democracia!
La Nación la hacemos todos.
Hoy ganó la otra Colombia, que mayoritariamente no es como nosotros…y esa es una importante lección. De ahà parte el cómo debemos acercarla para converger porque si nos vamos a lo profundo, es más lo que nos une, que lo que nos divide y es ahà donde debemos liderar.
Hoy no es un dÃa para celebrar nuestra victoria, pero quizá debemos entender que el 50% de Colombia no aguantaba más y se dejaron en gran parte, seducir por ese cambio. Y la verdad, no tenÃan nada que perder.
De la única forma para seguir trabajando con esa manera tan enérgica que nos identifica es amando nuestro paÃs y acoplándonos en la manera de lo posible a las nuevas responsabilidades que debemos asumir, para no quedarnos afuera.
En este momento del paÃs debemos mantener la calma y ahondar en la reflexión. Que la sabidurÃa hoy más que nunca nos guÃe como empresarios y lÃderes para generarle valor a nuestro paÃs que es el que le estamos dejando a nuestros hijos.


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