SENA, OIT, ONU Mujeres y SPE abren convocatoria para certificar las competencias laborales de 3.000 mujeres 

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Esta Certificatón conjunta aporta al acceso y permanencia en el mercado laboral de las mujeres colombianas y migrantes a través de la evaluación y certificación de competencias.  

Hasta el 5 de junio estarán abiertas las inscripciones para que mujeres nacionales y migrantes, que tengan Permiso Especial de Permanencia (PEP) o Permiso por Protección Temporal (PPT), formalicen de manera gratuita sus habilidades en artesanías, mercadeo, gestión y talento digital, transporte, producción de bebidas, música, entre otras.  

Esta iniciativa es el resultado de la alianza entre el SENA, la Organización Internacional del Trabajo (OIT); ONU Mujeres; la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM, por sus siglas en inglés) del Departamento de Estado de los Estados Unidos; la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y la Unidad del Servicio Público de Empleo para generar oportunidades a esta población.  

De acuerdo con Patricia Fernández-Pacheco, representante Adjunta de ONU Mujeres en Colombia, «La migración es una oportunidad para el desarrollo que requiere de acciones decididas para garantizar la inclusión económica de las mujeres y las niñas, tal como lo estamos haciendo junto el SENA con esta Certificatón, que permitirá una participación efectiva de las mujeres en la fuerza de trabajo que se vio golpeada después de la pandemia en el país».  

La convocatoria está abierta a las mujeres que quieran certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que han adquirido a través de su experiencia laboral o de forma empírica. Adicionalmente, el Servicio Público de Empleo ofrecerá orientación laboral a través de la Red de Prestadores para que una vez certificadas, las mujeres apliquen asertivamente a las vacantes de su interés.  

Participar en la Certificatón les permitirá mejorar su perfil ocupacional y así podrán acceder a nuevas oportunidades de empleo.  

“Los organismos nacionales e internacionales, el sector productivo y las entidades que formamos para el trabajo y el desarrollo humano, debemos continuar haciendo un trabajo mancomunado, riguroso y constante para incrementar las oportunidades de progreso para las mujeres en condiciones de igualdad. Por eso esta Certificatón es especial, porque estamos aportando a la igualdad de género, sabemos que aún hay mucho por hacer, pero seguimos avanzando en este propósito”, afirmó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.  

El proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales que ofrece el SENA es diferente a un programa de formación, pues es la acreditación del “saber hacer” y de la experiencia que ya tienen las personas en un oficio o labor determinada.  

Las mujeres nacionales y migrantes podrán acceder a la oferta de 80 Normas de Competencia Laboral en las siguientes áreas: Artesanías Cadena del cuero,  

calzado y marroquinería  

Avícola Diseño,  

confección y moda  

Cacao y chocolatería  

Gestión administrativa  

Equipos electrónicos  

Gestión de procesos productivos  

Gas  

Gestión de tecnología y talento digital  

Logística  

Palma de aceite y oleaginosas  

Sector eléctrico  

Servicios ambientales  

Servicios a la salud  

Transporte Mantenimiento  

Procesamiento de alimentos  

Mercadeo  

Seguridad y vigilancia privada  

Metalmecánica  

Producción agrícola  

Minería  

Producción de bebidas  

Música  

Producción pecuaria  

Sector educativo  

Soldadura y ensayos no destructivos  

“Desde el 2020 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el SENA trabajan articuladamente para mejorar el perfil ocupacional de los colombianos y migrantes en condición regular que se encuentran en el país a través del proceso de certificación de competencias, concebido como un mecanismo de cierre de brechas para reducir las barreras de acceso al trabajo decente,” manifestó Ítalo Cardona Monterroza, director de la OIT para los Países Andinos.  

Para acceder a esta Certificatón las candidatas deben tener documento de identificación, mínimo 6 meses de experiencia en la norma en la que se quieren certificar y contar con un computador que les permita realizar el proceso.  

Conozca las normas que se ofertan en www.sena.edu.co o consulte Facebook, YouTube e Instagram con @SENAComunica. Con el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales el SENA promueve la empleabilidad, apoya al sector productivo y abre más oportunidades laborales para las mujeres nacionales y migrantes. (Emprendimiento).  

Consulte la oferta completa aquí: https://bit.ly/3FZ72yB Diligencia el formulario de inscripción aquí: https://forms.office.com/r/ZuEPWu2hAH