SENA, 64 años de oportunidades

@SENAComunica @EstradaCarlosM @IvanDuque 

Formar, emprender y contribuir para que los ciudadanos tengan acceso a empleo digno, es el derrotero fijado por el SENA desde sus inicios y ha sido su misión en estas 6 décadas. 

Considerada como la institución en que más confían y una de las más queridas por los colombianos, cumple este 21 de junio 64 años, de trabajo continuo de miles de instructores, funcionarios, contratistas, que dedican sus escuerzos a apalancar los sueños de progreso aprendices y de la población colombiana en general.  

Formación, empleo, emprendimiento, investigación, innovación y desarrollo tecnológico en todos los ámbitos productivos del país, son los campos de acción de la Entidad, que de la mano del Gobierno Nacional y el sector productivo trabajan en la búsqueda de opciones de crecimiento para los colombianos.  

El SENA ha logrado resultados altamente favorables, consiguiendo con el compromiso y el acompañamiento de los integrantes de la comunidad SENA, la implementación del plan de cierre de las brechas identificadas en la medición del FURAG, logrando este año una puntuación de 94.9, ubicándolo en un destacado lugar en el ranking de la Función Pública. 

“En nombre del equipo directivo, nuestro reconocimiento y gratitud a los colombianos que han hecho parte de esta magnífica institución, porque cada uno ha contribuido en la solidez y fortalecimiento de ella y son el motivo para que los futuros, aprendices, instructores, contratistas, funcionarios y directivos continúen el legado y permitan que el SENA sea una Entidad vigente, pertinente y oportuna por cientos de años más”, manifestó Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.  

Nuestro reto es que el SENA siga siendo la Entidad referente en formación profesional para el trabajo, el empleo y el emprendimiento, y ese reto es posible gracias a su talento humano, y con este propósito, desde la Renovación Cultural y la Transformación Digital, buscamos construir entornos para la reflexión, la creatividad y la experimentación, y así facilitar la incorporación de metodologías y competencias que faciliten los procesos en la Entidad.