Recuerdan los lectores de El Reverbero de Juan Paz, que en anteriores ocasiones nos referimos a las denuncias de la arriesgada sustitución patronal de cerca de 600 trabajadores de UNE-Millicom, a su socia en otros países, la compañía china Huawei.
Inclusive el tema se debatió varias veces en el Concejo de Medellín, liderado por la fogosa concejal Luz María Múnera.
Lo cierto fue que el alcalde Federico Gutiérrez, siendo EPM socio mayoritario de UNE-Millicom, consintió los masivos despidos.
Entonces viene, y con razón, una inquietud muy válida: ¿la jugadita que hizo Fajardo con los trabajadores de EADE que va a costar más de $50.000 millones, no está como muy parecida a la de Fico en UNE-Millicom? Veamos.
Se incumplió en Acuerdo 17 del año 2013, el cual dice en uno de sus apartes: “Se conservarán los derechos laborales de los actuales servidores de UNE y EPM Telecomunicaciones.
En el caso masacre laboral en EADE también hubo una empresa temporal o intermediaria llamada Etaservicios, en el caso de UNE-Millicom es Huawei.
Los trabajadores trasladados a Huawei continúan haciendo lo mismo que hacía cuando su patrón era UNE-Millicom
Su trabajo es para prestar el mismo servicio que antes de pasar de UNE-Millicom a Huawei
No es clara la justificación de la justa causa para este cambio de patrón.
Les desmejoraron su estabilidad y condiciones laborales.
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