Continental Gold informa que, tras una negociación de más de un mes, el pasado Jueves 20 de febrero, logró un acuerdo en relación con los beneficios y condiciones laborales para los 709 empleados de la Compañía que hacen parte del Pacto Colectivo.
Esta renovación por seis años de vigencia es un hito para Continental Gold, pues históricamente los acuerdos con el Pacto Colectivo se habían firmado con duraciones menores.
El resultado se da en medio del proceso de transición que atraviesa la Empresa, dado que el pasado 2 de diciembre anunció la adquisición del 100% de sus acciones por parte del grupo minero Zijin.
Para el CEO Colombia, Luis Germán Meneses, “este es el resultado de la construcción de confianza y credibilidad que hemos desarrollado durante años de trabajo conjunto con nuestros empleados, y va en plena concordancia con nuestra certificación como Empresa Familiarmente Responsable – EFR”.
Agregó que “los logros fueron alcanzados mediante un proceso de diálogo constructivo, transparente, abierto y, sobre todo, de generación de propuestas para lograr consensos”.
Dentro de los principales acuerdos se destacan, entre otros, los aumentos salariales anuales establecidos para los seis años de vigencia, con reconocimientos adicionales en la medida en que el volumen de material procesado en la planta industrial va creciendo hasta llegar a la capacidad instalada de 3.000 toneladas diarias; mantenimiento y mejoramiento de los beneficios que ya se vienen disfrutando; y nuevos beneficios asociados a iniciativas como Empresa Familiarmente Responsable.
“Lo más importante de este proceso es que se lograron unos acuerdos que permiten mejorar nuestra calidad de vida y la de nuestras familias, teniendo en cuenta que cuando hay diálogo y deseos de hacer las cosas, todo puede ser posible”, manifestó Jorge Ignacio Cano Vélez, presidente del Pacto Colectivo de Continental Gold.
Representantes de Zijin nos acompañaron en este proceso de diálogo y concertación. Es importante resaltar que compartieron la dinámica de diálogo de nuestra empresa, demostrando su compromiso para seguir trabajando conjuntamente en beneficio de nuestros empleados y sus familias.
Esta es una noticia muy positiva en esta etapa de transición y en el momento histórico en el que estamos, justo a punto de terminar la construcción del que será el proyecto de minería de oro a gran escala más importante de Colombia.
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